La Comisión de "Equidad de Género y Diversidad Sexual", conjuntamente con la consultora Sra. Mauren Lizano presentaron al personal e invitados la política institucional sobre este importante tema; que pretende unificar y fomentar la igualdad de oportunidades para Mujeres, Hombres y Diversidad Sexual, en la vida de la Iglesia y la Sociedad.
La experiencia ha llevado a la ILCO a comprender que toda actividad tanto diacónica como pastoral afecta a las personas en forma diferente, por lo cual se debe prestar atención explícita a las necesidades e intereses de los sectores involucrados.
Esta herramienta institucional ha sido elaborada con la amplia colaboración de diversas instancias, tales como Comunidades de Fe, Comunidad de la Diversidad, Junta Directiva, Personal Administrativo y proyectos. Este documento es un instrumento abierto que se puede enriquecer para su posterior implementación por parte de los distintos actores del proceso.
Mauren nos dice que:
"La equidad tiene que enfrentar estructuras de poder, arraigadas por muchos años, pero con un compromiso fuerte, podemos cambiar a relaciones más Inclusivas y Solidarias. Este reto está ahora en manos de ustedes."
Durante la elaboración del informe se realizaron acciones de Línea de Base, con el fin de identificar criterios sociales que desfavorecen la equidad y acceso a oportunidades, además se develó en este estudio que en Costa Rica se ha dado un considerable aumento de la pobreza, la violencia intrafamiliar y exclusión por razón de Identidad de Género y Orientación Sexual.
En la actualidad la ILCO se encuentra en un proceso de transformación mediante el cual se configura un nuevo modelo de gobernanza, donde la participación de la Mujer y la Diversidad Sexual sea primordial. El reto es hacer que toda la feligresía sea protagonista del caminar de la iglesia y contribuya con sus Dones a una continua reforma, tal como lo indica la tradición Luterana: "Iglesia reformada, siempre en reforma"
Ahora la ILCO se plantea como prioridad implementar esta Política de Equidad de Género y Diversidad Sexual, dando atención adecuada a su feligresía involucrada en cada uno de los programas a realizar
27 de Octubre 2015